孺子牛軸承開展年度評優(yōu)及員工滿意度調查活動
光陰似箭，時光飛逝，不知不覺中，2020年已接近尾聲。孺子牛軸承從年初疫情積極復工、行業(yè)頭部客戶的成交、營銷到生產任務的圓滿完成，都離不開全體員工的默默付出，在元旦來臨之際，公司開展了員工滿意度調查、員工需求調查活動，并對2020年度優(yōu)秀團隊和個人進行了評選。
員工滿意度調查、需求調查活動作為公司每年固定的活動，通過每位員工對公司管理活動進行全面的評價，提高公司運營水平，盡可能滿足員工的需求，以減少人員流失并吸引更多人才。
評優(yōu)活動的開展，則是對公司團隊和個人的肯定，樹榜樣的力量。本次評優(yōu)設置了年度最佳團隊、優(yōu)秀員工、營銷精英等獎項。各獎項都經過了嚴格的工作質量評價、入圍后的全員投票，個人獎項還對年出勤率、孺子牛文化認同等指標的進行了篩選。
孺子牛軸承一直以來秉承著“致力于讓優(yōu)秀的員工想跳槽都沒有地方可去”的用人理念，公司評優(yōu)及滿意度、需求調查活動，客觀公正的對待員工所提出的問題，及時為員工答疑解惑。讓優(yōu)秀的人才能夠得到更好的發(fā)展機會，在工作中能夠充分感受到榮譽、工作成就和滿足感。讓年度工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊及個人能得到孺子牛軸承團隊的肯定，樹立標桿，起到榜樣作用，帶領大家在即將到來的新的2021年能更上一個臺階，共同創(chuàng)造美好未來！
