在人人創(chuàng)新的環(huán)境中成長
近一個(gè)月來，孺子牛軸承早會(huì)圍繞“創(chuàng)新”的主題，每位員工輪流上臺分享自己對公司創(chuàng)新的認(rèn)知以及自己崗位的創(chuàng)新舉措，車間一線工人通過實(shí)踐摸索出提高產(chǎn)能、提升品質(zhì)、減少掉料、減少漏油的方法；營銷人員針對不同客戶摸索出個(gè)性化溝通方式及定制服務(wù)；技術(shù)人員通過鉆研改造設(shè)備提高加工精度,財(cái)務(wù)人員通過優(yōu)化工作方式提高工作效率等等，這些一點(diǎn)一滴的創(chuàng)新點(diǎn)推動(dòng)著公司更好的發(fā)展壯大。“不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。每一次小的創(chuàng)新通過日積月累，可以逐步形成質(zhì)的飛躍，質(zhì)的飛躍將會(huì)推動(dòng)公司高效發(fā)展，提升員工的精神面貌和工作熱情，使企業(yè)更具活力。
創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的核心，只有不斷的創(chuàng)新，才能提升公司的核心競爭力。孺子牛軸承發(fā)布實(shí)施《創(chuàng)新管理辦法》，激勵(lì)員工的創(chuàng)新積極性，營造創(chuàng)新型企業(yè)氛圍，不斷提升公司的競爭力和管理水平，以實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展。
